De la baja de larga duración a la incapacidad permanente absoluta o gran invalidez en Asturias
EL PUNTO DE PARTIDA
Llevas tiempo sin poder trabajar y no sabes si tienes derecho a una pensión
Lo que sientes ahora mismo es agotamiento, sobre todo si lleva meses la incertidumbre. No sabes si tu situación "da" para pedir una incapacidad, ni qué tendrías que demostrar, ni por dónde empezar.
Antes de hablar de trámites, queremos que sepas algo: la mayoría de las personas que terminan con una incapacidad permanente total empezaron exactamente donde estás tú ahora — con una baja que se alarga y un médico que no ve mejoría a corto plazo.
LOS DOS GRADOS DE MAYOR PROTECCIÓN
La diferencia entre incapacidad permanente absoluta y gran invalidez — cuál te corresponde
NO PUEDES HACER NINGÚN TRABAJO, NO SOLO EL TUYO
Incapacidad permanente absoluta
100%
La diferencia clave con la incapacidad total: la total te impide hacer tu profesión; la absoluta reconoce que no puedes desempeñar ninguna. Lo que decide el grado no es solo el diagnóstico, sino cómo se demuestran tus limitaciones funcionales reales.
Insuficiencia cardíaca severa
EPOC avanzada
Enf. neurológicas
Secuelas de accidente
CUANDO ADEMÁS NECESITAS EN EL DÍA A DÍA
Gran invalidez
100% +
Es el grado más alto. Se reconoce cuando, además de no poder trabajar, dependes de otra persona para actos esenciales: asearte, vestirte, comer o moverte. A la pensión del 100% se le suma un complemento económico que conviene reclamar en su cuantía máxima, porque a menudo se reconoce por debajo de lo que corresponde.
SI YA LO TIENES RECONOCIDO
¿Puede la gran invalidez revisarse y perderla?
Las prestaciones pueden revisarse periódicamente, pero el listón para retirar una gran invalidez es muy alto: tendría que producirse una mejoría real y demostrada. No te dejamos solo en el reconocimiento inicial — también te acompañamos en las revisiones.
¿TU CASO ES DE OTRO GRADO?
Incapacidad permanente total
EL CASO QUE NADIE TE EXPLICA
Cuando la baja es por acoso laboral, burnout o daño psicológico — también puede dar lugar a incapacidad permanente
Cronificación
Burnout y trastorno adaptativo — cuándo dejan de ser una baja temporal y se convierten en incapacidad permanente
Cuando el diagnóstico se cronifica, los especialistas descartan mejora funcional y llevas más de 18 meses sin poder ejercer, el caso puede encuadrarse como IP por patología psiquiátrica grave. La clave está en los informes de psiquiatra específicos que muchas veces ni sabes que necesitas.
Cambia tu pensión
La baja por acoso laboral puede clasificarse como accidente de trabajo — y eso cambia todo
Si el acoso está documentado y la baja se califica como accidente de trabajo, la base reguladora es más alta (cobras más) y la empresa puede enfrentarse a un recargo de prestaciones. Gestionamos también la recalificación de la contingencia.
Lo probatorio
Baja por mobbing — cómo documentar el daño psicológico para que el INSS no lo ignore
El INSS tiende a minimizar las patologías psiquiátricas frente a las físicas. La documentación lo es todo: informes detallados de psiquiatra, historial clínico, comunicaciones con la empresa y testimonios. Construimos ese expediente contigo, paso a paso.
URGENTE · PLAZOS CORTOS
La diferencia entre incapacidad permanente total, absoluta y gran invalidez
Lumbalgia y lesiones
Si la mutua te niega la baja por lumbalgia u otra lesión musculoesquelética
Lumbalgia, hernia discal o síndrome del manguito rotador son de las más minimizadas. Si la mutua las trata como enfermedad común en vez de accidente de trabajo, cobras menos y pierdes la vía del recargo. Impugnamos esa decisión ante el INSS.
Recaída
Recaída tras el alta de la mutua — sigue siendo el mismo proceso
Cuando recaes de la misma dolencia, no empiezas de cero. Reclamamos que se reconozca como la misma contingencia para que no pierdas ni prestación ni antigüedad en el proceso.
Alta prematura
La mutua te da el alta y no estás recuperado — cómo impugnarla antes de que sea tarde
El alta médica de la mutua se impugna ante la Inspección Médica del INSS, pero en un plazo muy corto. Quien no lo hace a tiempo se queda sin prestación. Gestionamos esa impugnación de urgencia.
